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很明显，我最终没能成为一名勤快的blogger！ 由于工作时间和阅历原因，我已经很长一段时间没有来这里记录一些东西了！这些天一直在加班赶项目，天昏地暗！员工加班，有很大一部分原因是沟通上出现了问题！在某种程度上，由于项目需求没有及时的传达到技术人员那里，或是项目架构的使用没有很好的分析，指引，和落实到技术人员，从而造成了技术人员不得不以反复返工和加班，以在预期的时间内来完成项目的目标！这是一个很大的问题！ RT: @huairen: 互联网法则第9条：最严重的错误莫过于相信自己无所不能。【无论对人还是对公司，都是一样，高速发展和膨胀的公司和个人很容易有这个感觉的】 RT: @whitecrow: 当你遇到一个闹到很迟钝，自己又很拧的人。唯一的办法就是：能自己做掉的事情就别交代给他做。免得总是费尽给他解释为什么，然后再让他很迟钝的去完成工作，沟通的成本高于做事的成本而且完成的质量还差。 在项目团队中，不论何种原因，一个不能很好的完成被赋予的任务，或者说没能达到预期的期望的员工会在很大程度上影响项目的进度和整体团队的进步！通常你确实需要花费更多的时间来处理某人遗留下来的问题！ 上周，某人因为个人与团队不能很好的沟通，或者说是行事风格的问题，从而滞后项目的推进，在某种程度上，不得不花费更多的人力来修复他所带来的bug。最终，某人选择了离职，其实，这未尝不是一个更好的选择！对于自己，换一个更换的环境，以一个崭新的面貌去发展自己… 今天，TW客户端都没发用了，更离奇的是账号的following和followers无故的消失了，现在一直无法恢复，也没有找到好办法去恢复，不知道谁该为这次事件负责？随意和有意的follow了一些账号.其实，从某方面来说，你经常收到的tweets会很大程度上潜移默化的影响你的思想，或者说是影响你思考问题的方式。这次好了，我也来换换口味！
在工作中，努力做事时很好的，但是要注意和同事之间的关系问题，一个成功人士之所以成功不是因为他的能力有多强，而是他能出来好各方面的关系的协调，这是我大学的一位同学和我说过的。时刻提醒自己要低调，低调，埋头做事，认真思考，认真总结！ 工作中积极地工作态度和表现能很好的帮助你得到领导的信任，可是万事不可“过”，过则出问题，比如引起领导的不满，让领导感觉到你的威胁，这就会使得在工作中出现百般刁难你的情况。当出现这中情况的时候一定要冷静，切不可升级矛盾，记住领导分配给你的任务都是有他的理由的，之所以分配给你，根本上还是信任你！哪怕这个任务是多么的无聊，无理和低级，没有意义，你都要耐心的去接受，切记！ 当某人提出非常低级的问题是，且不可表现是没有耐心的表情，从心底里记住，要好好地解释清楚，因为只有从心底里表现出来的才是真诚的，别人能很快的感受得到你的诚意！认真维护好每种突发情况下的心态，不要对没有意义的讨论抱有丝毫不屑！别脱离你的团队！ 反省！反省自己！ =============================================== 说了很多自己都不知道什么意思的话！工作压力大，发泄下！ 本周twitter上有些很精彩的话题，记录一下： pestwave：做自己喜欢做的事是一种品味和态度；做好自己不喜欢的事情是一种磨砺和成熟。 ouspec: 中午休息时间和南京赛威公司的王庭兵经理聊了一会,他是用一种理想化的方式在推广ruby,做ruby培训,完全不是为了赚钱,很感动我. #rubyconfchina // 不错！赞一个，有空看看http://www.roredu.com/ fengchunpei: 培养一些思维模式到成为习惯，对自己有帮助。比如换位思考，很简单的一种模式，成为习惯就方便了，不用通过经验的获取才能换位思考，这样更能快速坦然面对新人新事。
今天收到了购买的《小强升职记》，有时间好好看看，以后再来写点心得。 入职以来，到今天也有一年了，今天收到一个好消息，第一个项目结束了，可以说是告一段落了，对于维护期的项目，总算是熬过来了。有些感受，特总结下。 抓住每一个机会 对于一个入职的新人来说，应当做好领导叫给你的每一个任务，在你入职初期，这些表现将直接印象你后期的工作机会。首先要端正做事情的态度，学会倾听、认真仔细的完成任务。让你的领导喜欢你，信任你、依赖你，这样你才有机会。 让你的code规范化 写code一定要按照以前常说的规范来写，比如见名之意、写好注释，这些都很好的能帮助你在日后code review或者当把你的code交给他人时不会被他人骂。养成良好的编码习惯。 写好TestCase 作为一名coder，写好TestCase将非常有利于code的编写以及后期的code验收工作，一个良好的TestCase能很好的展示你的code能力，并且还可以提高你的开发效率。 学会忍耐、谦虚和努力 当在工作中遇到困难或是委屈时，你首先要冷静，首先想想这件事你在哪些地方做的不够好，确实做错了，认真接受教训，并记在心里，以免再犯。学会倾听他人的看法，在某个问题上面，虽然你感觉你的想法或做法是最佳方案，这个时候一定要记得多听听别人的想法，或许你会有意想不到的收获。千万不要冲动，冲动是魔鬼啊！当你的能力比别人好时，或者说你在某个方面比他人知道的多一点时，不要吝啬，分享给别人，这样会为你的团队创造更高的效率。另外，你还要积极的去学习各个方面的知识，充分利用8小时的时间，不要被淘汰。 敢于承担责任 当工作遇到错误或者是事故时，要敢于承担责任，不要推诿，这样不但不会解决问题，反而可能会让你的工作更加难以进行。要积极的去面对它，了解它，解决它，放下它。 团队能力 时刻记住你是一个团队在战斗，你不是一个人，你的能力再好，如果不能很好的和你的队友一起战斗，孤身一人，你终将被你的团队抛弃。
