2009年7月 的存档

很明显,我最终没能成为一名勤快的blogger! 由于工作时间和阅历原因,我已经很长一段时间没有来这里记录一些东西了!这些天一直在加班赶项目,天昏地暗!员工加班,有很大一部分原因是沟通上出现了问题!在某种程度上,由于项目需求没有及时的传达到技术人员那里,或是项目架构的使用没有很好的分析,指引,和落实到技术人员,从而造成了技术人员不得不以反复返工和加班,以在预期的时间内来完成项目的目标!这是一个很大的问题! RT: @huairen: 互联网法则第9条:最严重的错误莫过于相信自己无所不能。【无论对人还是对公司,都是一样,高速发展和膨胀的公司和个人很容易有这个感觉的】 RT: @whitecrow: 当你遇到一个闹到很迟钝,自己又很拧的人。唯一的办法就是:能自己做掉的事情就别交代给他做。免得总是费尽给他解释为什么,然后再让他很迟钝的去完成工作,沟通的成本高于做事的成本而且完成的质量还差。 在项目团队中,不论何种原因,一个不能很好的完成被赋予的任务,或者说没能达到预期的期望的员工会在很大程度上影响项目的进度和整体团队的进步!通常你确实需要花费更多的时间来处理某人遗留下来的问题! 上周,某人因为个人与团队不能很好的沟通,或者说是行事风格的问题,从而滞后项目的推进,在某种程度上,不得不花费更多的人力来修复他所带来的bug。最终,某人选择了离职,其实,这未尝不是一个更好的选择!对于自己,换一个更换的环境,以一个崭新的面貌去发展自己… 今天,TW客户端都没发用了,更离奇的是账号的following和followers无故的消失了,现在一直无法恢复,也没有找到好办法去恢复,不知道谁该为这次事件负责?随意和有意的follow了一些账号.其实,从某方面来说,你经常收到的tweets会很大程度上潜移默化的影响你的思想,或者说是影响你思考问题的方式。这次好了,我也来换换口味!

2009年7月29日21:50 | 没有评论
分类: 懒得分类

标题很怪,只是想记录一下我最近 看过的两篇文章,真的是很有用,如果你follow  me  on  twitter ,你应当会看到这样两条tweets: caoz必须强调的事,思想驾驭工具,而非相反。用正确的思想去驾驭,就算是简单的工具也可以发挥无穷的威力,而没有思想的人… http://hi.baidu.com/caoz/bl… 在职场上有一个真理,那就是把自己表现的很聪明的人,其实是最笨的。而真正的高手,根本不会让你察觉他们究竟是聪明还是蠢傻。http://blog.ifeng.com/artic… 首先建议你先去看看这两篇文章,很好的两篇文章,值得阅读。 啥也不说了…

2009年7月18日12:42 | 没有评论
分类: 懒得分类
标签:

不知不觉,已经参加工作一年了,最近闹得紧的则是薪资涨幅问题,一直在大家的心理在揣测。关于这个问题,我想付出总是有回报的,大家的眼睛是雪亮的,领导的心理是明亮的。个人的表现,个人的工作态度,我想这是和个人的收获是成正比的,当然不排除例外情况:) 一年来收获寥寥,些许而已,经验总是在不知不觉中积累的,或许这是一个很漫长的过程。一直想学点东西,技术方面的,毕竟技术出身,目前而言,我想这是最本质的东西吧!或许也不全对,从事管理工作,对事情,对问题,出发点就会不一样!

2009年7月7日22:04 | 3 条评论
分类: 懒得分类
标签: